Diagnóstico grátis
Descubra quanto a rotatividade
Descubra quanto a rotatividade
custa à sua empresa
Uma conversa rápida de uns 5 minutos, sem planilha e sem precisar saber de RH. No fim, você vê quanto as saídas de funcionários custam por ano.
Se informar, já identificamos o setor e pulamos essa pergunta.
Antes de começar. Este é um protótipo de pesquisa do grupo Lilás (pós-graduação na FDC). Sua conversa fica registrada para avaliarmos o teste. Não pedimos seu nome, e você não precisa citar dados pessoais de funcionários. O CNPJ é opcional e serve só para identificar o setor da empresa. Pedimos o seu e-mail na hora de mostrar o diagnóstico, para falar com você sobre este teste. Os números que você contar servem só para montar o diagnóstico.
Conversa com a IA
Respostas geradas por IA. Os números do diagnóstico são calculados pelo sistema.
Já tenho o necessário. Seu diagnóstico está pronto.
A rotatividade custa à sua empresa cerca de
R$ 0
Rotatividade
da sua empresa, por ano
Saídas por ano
Custo de cada saída
contratar, treinar e esperar a pessoa nova render
Como chegamos nesse número
O que encontramos
Esse número faz sentido para você?
Quanto custa tratar isso
Seu plano
Quando se paga
O que você recebe ao assinar
- Seus funcionários ganham um aplicativo com pesquisa rápida de bem-estar e de clima.
- Um painel só seu, com os indicadores de rotatividade, faltas, clima e intenção de permanência, sempre comparados com o ponto de partida de hoje.
- Para cada problema encontrado, uma solução pronta para você aplicar, já que ninguém tem tempo de inventar uma.
- Troca de escala entre colegas, direto no aplicativo: quem precisa de um dia pede, e uma colega aceita.
- Canal de denúncia em breve
Prévia do painel depois de assinar
Dados de demonstração. Os números abaixo são fictícios, só para mostrar como o painel acompanharia a evolução. O ponto de partida (mês 0) é o que você contou na conversa. Só aparecem dados da equipe como um todo, nunca de uma pessoa.
Os 4 indicadores · ponto de partida e evolução
Bem-estar por equipe
Pesquisa de 5 perguntas, feita pelo aplicativo. Índice de 0 a 100. Abaixo de 60 abre um alerta e um plano de ação.
Funcionários usando o aplicativo
Meta: 80% da equipe ativa. Abaixo disso, os números do painel ficam pouco confiáveis.
- Denúncias no mês em breve
- Trocas de escala no mês
Das denúncias, só a contagem chega ao painel, nunca o conteúdo.
Para cada problema, uma solução pronta
Você não tem tempo de pensar em cada solução, então o EQUITAS propõe. Escolha aplicar ou adiar. (Exemplos para demonstração, a validar com especialista de RH.)
💜
Obrigado por testar!
O que você viu e respondeu foi guardado para o nosso estudo. Se quiser, você pode recomeçar do zero e testar de novo como se fosse outra empresa.